Arbeidsomstandigheden, een veelomvattend woord. Waar kunnen wij u bij helpen?

Arbeidsomstandigheden hebben betrekking op alle aspecten van het werk die invloed hebben op de gezondheid, veiligheid en het welzijn van uw werknemers. Denk hierbij aan fysieke belasting, werkdruk, werktijden, veiligheid op de werkvloer en omgang met gevaarlijke stoffen. Als werkgever bent u verplicht om te zorgen voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden voor uw werknemers.

 

De Arbowet stelt dat werkgever en werknemers samen moeten zorgen voor het verbeteren van de arbeidsomstandigheden. U bent als werkgever uiteindelijk verantwoordelijk, maar ook de werknemer heeft de verplichting de eigen veiligheid en gezondheid in acht te nemen. Door bijvoorbeeld arbeidsmiddelen en beschermingsmiddelen op de juiste wijze te gebruiken.

Verlonen.nu ondersteunt bij het naleven van de arbowet en adviseert bij het opstellen van een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Ook adviseren we bij het maken van  een plan van aanpak voor het verbeteren van de arbeidsomstandigheden. Daarnaast adviseren wij over de wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsomstandigheden en over mogelijke subsidies en premiekortingen.

Zo mag u erop vertrouwen dat u voldoet aan de wettelijke verplichtingen op dit gebied en dat uw werknemers veilig en gezond kunnen werken.

Vragen over onze dienstverlening?

Basis HRM

Wij bieden hulp bij: salarisadministratie, loonaangifte, cao & arbeidsvoorwaarden, sociale zekerheid, arbeidscontracten en arbeidsomstandigheden.
Veiligheid

Functioneel HRM

Wij helpen bij: werving & selectie, functie & salarishuis, functioneren & beoordelen, verzuimbeleid & casemanagement en medezeggenschap.
Duidelijkheid

HR Ontwikkeling

Wij helpen bij: persoonlijke & loopbaanontwikkeling,  teamontwikkeling, opleidingen & scholingsbeleid en  strategisch personeelsbeleid.
Ontwikkeling

Verlonen+

Verlonen+ is de service waarbij Verlonen.nu de partner is voor al uw HR zaken: van verlonen, werving & selectie tot het opstellen van de arbeidscontracten.
Ontzorgen

Met welk HR vraagstuk kunnen we u helpen?

Wij denken graag met u mee!

Wat is onze werkwijze?

1

Gratis intake

Onder het genot van een goede bak koffie gaan wij graag het gesprek met u aan over het efficiënter inrichten van uw salarisadministratie en HR vraagstukken.
2

Advies

Na een grondige inventarisatie presenteren wij u een advies, inclusief begroting en geven uitleg van onze werkwijze waarbij al uw vraagstukken beantwoord worden.
3

Afspraken

Indien wij uw salarisadministratie voor u uit handen gaan nemen, worden er solide afspraken gemaakt over samenwerking. U weet zo precies wat u van ons mag verwachten.
4

Aan de slag

We gaan voor u aan de slag!  Dan starten we direct met de inrichting van uw salarisadministratie in onze professionele systemen en de eventuele andere afspraken.
Ja, ik wil een gratis intakeJa, ik wil een gratis intake
_

Waarom kiezen voor Verlonen.nu?

Wij hebben specialistische kennis over salarisadministratie en HRM en zijn een professionele organisatie

Wij zijn een oprechte en serieuze sparringpartner 

Er is altijd persoonlijk contact

Wij hanteren korte communicatielijnen

Onze klanten

Wij mogen al jaren de HR partner zijn voor onderstaande klanten: open, transparant en professioneel.